El área laboral es una pieza clave en la gestión y dirección empresarial en el contexto actual en el que operan las empresas con intereses internacionales y para los trabajadores transnacionales que son desplazados de su país de origen. En este área asesoramos con la máxima intensidad y profundidad ayudando al cliente para que pueda adoptar la mejor decisión en su negocio o vida profesional.

Somos especialistas en Derecho Laboral con carácter internacional desde hace más de 10 años, habiendo ayudado a muchas organizaciones y trabajadores y ofreciendo un servicio personalizado basado en un profundo rigor técnico y el conocimiento de las prácticas habituales.

Nuestro equipo está comprometido con los clientes y le asesorará y defenderá aportando el valor añadido de nuestra experiencia en casos transnacionales. Somos conscientes de la importancia que cada caso tiene para las personas implicadas y ofrecemos un servicio eficaz y personalizado.

SERVICIOS

  • Asesoramiento en materia laboral y de Seguridad Social,
  • Asesoramiento en soluciones internacionales en materia de Recursos Humanos y asuntos de planificación personal
  • Contratos de expatriados, contratos de agencia y de distribución
  • Competencia desleal
  • Seguridad Social a nivel nacional y a nivel comunitario
  • Contratación laboral
  • Recibos de salarios
  • Liquidación de seguros sociales
  • Convenios colectivos
  • Defensa jurídico-laboral

Gestión y administración de personal

  • Gestión de nóminas
  • Trámites en la Seguridad Social
  • Altas, bajas y variaciones
  • Contratos laborales
  • Contratos de expatriados
  • Asesoramiento en soluciones internacionales en materia de Recursos Humanos y asuntos de planificación personal.

Due Diligence laboral

  • Relación de trabajadores y contratos
  • Cotización a la Seguridad Social
  • Revisión de nóminas del último año
  • Certificado de estar al corriente de pagos a la Seguridad Social y Hacienda
  • Convenio Colectivo aplicable
  • Justificación y cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
  • Profesionales independientes con posible vinculación laboral

Alta Dirección, Administradores y Consejo de Administración

  • Formalización de contratos con personal directivo
  • Cláusulas especiales
  • Blindajes
  • Encuadramiento en la Seguridad Social
  • Remuneración
  • Posibilidad de coexistencia de cargos laborales y mercantiles, y previsiones estatutarias sobre dualidad de cargos

Despidos

  • Asesoramiento y comparecencia ante el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC).
  • Asesoramiento y comparecencia en juicio.
  • Expedientes disciplinarios.
  • Extinción de contrato individual.
  • Despidos colectivos

Seguridad Social


  • A nivel nacional y a nivel comunitario.
  • Acción protectora de la Seguridad Social: desempleo, jubilación, FOGASA, pensiones por jubilación, orfandad y viudedad